株式会社ALOHA BOAT（アロハボート）交流会『ひびきあい』はビジネスパーソンの成長の場

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・・・交流会に関して・・・

株式会社ALOHA BOATの交流会は、参加者同士が意見の交換をおこない、互いの価値観に共鳴し合うことから、「ひびきあい」という名前で開催しております。
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気づくこと、知ることが成長への第1歩！

こんにちは！

アロハボート広報チームです。

先日、株式会社ALOHA BOATが企画する交流会『ひびきあい』が行われました。

場所は、社長の早坂亜希子が会社員時代に、よく来ていたという所縁の地。

今回もさまざまな職業や経歴の方にお越しいただきました。

参加された方の目的もいろいろあったかと思います。

さまざまな話題で盛り上がっていましたが、今回参加された方の声をいくつかピックアップしてみました。

「将来についてあまり考えてなかったということに気づいた」

「自分と違う系統の人と話すことで、視野が広がった」

という声が特に多かったです。

気づくことや知らなかったことを知ることは、自分自身の成長の第1歩です。

たくさんの人の経験を聞くことは、新しいことに気づくきっかけになります。

また、ほかの方の感想では

「自分の将来を考えるために、夢や目標を書き出してみる」

「誰かに話してみることで、目標が明確かそうでないかわかったから改善してみる」

という新しいことをやってみようと決めて帰る方や、自分の想いを言葉にしてみて改善点を見つけている方もいました。

気づいたことを行動に移すことも大事だということですね。

具体的な行動をしたり、チャレンジすることで成長する幅も変わってきます。

人の成長に貢献していくことは、株式会社ALOHA BOATの理念のひとつです。

『ひびきあい』への参加をきっかけに、ご自身のさらなる成長へ繋げていただければと思います。

成長し続ける会社に

冒頭の代表挨拶で早坂は、「最近いろいろなことがうまくいっている。」「立ち上げから10年以上やってきて、ビジョンが明確になってきた。」と話していました。

もともとは早坂がたったひとりからスタートし、ビジョンを共有しながら仲間を増やし続けて今になります。

株式会社ALOHA BOATは若い会社なので、その分伸びしろがたくさんあるとわたしは考えています。

社長が掲げるビジョンに向かって、社員一同まい進していきます。

本日もありがとうございました。